¡Aprendizaje superado y contrato de trabajo firmado ya hace tiempo!

Nuestros aprendices Anton Glismann y Merlin Körner acaban de finalizar con éxito su formación en Tietjen. Ya 6 meses antes del final de su aprendizaje, ambos han recibido un contrato de trabajo permanente en Tietjen.

En nombre de todo el equipo, nos gustaría felicitar a ambos, y al mismo tiempo queremos hacerles algunas preguntas:

¿Qué formación has realizado en Tietjen?

Merlin: Me formé como diseñador técnico de productos.

Anton: Soy mecánico industrial.

¿Por qué te decidiste por Tietjen y por tu formación en aquel momento?

Merlin: Tuve una impresión positiva tras la entrevista de trabajo seguida de una visita a la empresa. También me interesaron las máquinas que se construyen en Tietjen. Poco después firmé mi contrato.

Elegí mi aprendizaje porque me gusta trabajar con la computadora y los sistemas CAD siempre me han fascinado. Además, soy una persona creativa que quería desarrollar esta habilidad y me gusta trabajar en equipo.

Anton: Descubrí muy pronto que simplemente me gusta la tecnología y experimentar. En casa, trabajaba en Karts y ciclomotores con mi padre. Quería incorporar este interés técnico a mi carrera posterior y decidí formarme como mecánico industrial. A la hora de elegir una empresa, para mí era importante no sólo estar cerca de casa, sino también trabajar en una empresa económicamente sólida que ya tuviera experiencia en formación.

¿Qué te gustó de la formación?

Merlin: Me gustó el apoyo que me dio la empresa. Tanto en los espendios como en el proyecto final, siempre me sentí bien acompañado. El personal es muy distendido. No tengo puntos de comparación, pero estoy convencido de que hay pocas empresas con un ambiente así.

Anton: Lo que más me gustó fue la variedad de tareas, la gran orientación práctica y también el buen ambiente en el taller.

¿Qué tareas asumirás después del aprendizaje, qué es lo que más te interesa?

Merlin: Después de mi aprendizaje, seguiré trabajando en las tareas que se me permitieron hacer durante los tres años y medio. Esto incluye modelado 3D y elaboración de dibujos, hasta cambios más complejos en piezas y montajes. Además, quiero obtener el carné de instructor para poder supervisar aún mejor a los futuros aprendices.

Anton: En este momento hago mucha soldadura, pero también diversos trabajos en metal, como taladrado, torneado, fresado y montaje.

¿Cuántos aprendices hay en total en Tietjen?

Anton: Actualmente somos 6 aprendices y también tenemos compañeros que acaban de terminar su aprendizaje. Formamos a mecánicos industriales, administrativos industriales y diseñadores de productos.

Merlin: Las actividades conjuntas también figuran regularmente en el orden del día: siempre hay un desayuno para aprendices dos veces al año, siempre después de los boletines de notas, y por supuesto siempre estamos presentes en la fiesta de verano y en la de Navidad. En noviembre fuimos todos a la feria EuroTier para conocer mejor nuestro sector.