Nous voulons trouver dès aujourd’hui des solutions pour les tâches de broyage de demain. Pour cela, nous travaillons en équipe. Nous proposons des perspectives intéressantes dans l’ingénierie des procédés techniques pour nos employé(e)s, tant ceux déjà expérimentés que ceux simplement en début de carrière. Notre savoir-faire professionnel et notre domaine d’activités dans le monde font de nous des employeurs attractifs. Nous confirmons encore cela avec notre engagement, notre esprit de coopération et notre relation avec nos employé(e)s. « Nous sommes plus que des fabricants de machines : nous sommes une équipe. Notre diversité est notre force, notamment avec la collaboration étroite entre nos employés expérimentés et les plus jeunes », affirme Thomas Runde, PDG.
Que vous soyez employé stagiaire, étudiant dans le cadre d’un stage ou d’une formation en alternance, diplômé d’université ou ouvrier spécialisé expérimenté, nous vous offrons de nombreuses possibilités de créer vous-même votre carrière. Nous accordons une grande importance au développement personnel, à l’équilibre entre la vie et le travail et à la prise de responsabilités. Nous avons besoin d’employé(e)s qui s’impliquent dans notre entreprise, avec investissement de soi, conscience des responsabilités et engagement. En contrepartie, nous offrons aux jeunes employés une formation solide et à tous les autres des opportunités de formation continue dans des domaines intéressants d’ingénierie des procédés techniques.
Même si nos secteurs d’activités dans l’ingénierie des procédés techniques sont très variés, une chose est valable pour tous : nous proposons des tâches variées aux nouveaux arrivants et à ceux qui ont déjà une longue carrière derrière eux, ainsi que de très nombreuses opportunités de formation continue.
Nous repérons et encourageons le potentiel de nos employés et leur offrons :
« Chaque machine, chaque installation, chaque projet nous tient à cœur. Dans la construction, nous voulons être un peu meilleur que tous les autres. Ce n’est pas pour rien que le nom Tietjen est synonyme de davantage de qualité et d’un service supérieur sur le marché. Dans la première étape, nous essayons de comprendre le client et ses exigences. Nous définissons un objectif commun avec mes collègues du service commercial et en concertation avec le client. Nous voulons convaincre avec notre expérience, nos idées innovantes et des produits aboutis. «
« Mon travail d’assemblage final chez Tietjen est spécial tous les jours. Chaque jour cache un nouveau défi auquel on peut se mesurer et où on peut montrer de quoi on est fait. Ces changements et le lien direct entre les collègues et les supérieurs créent des conditions très plaisantes. «
« Travailler chez Tietjen est tout simplement agréable : clients internationaux, projets passionnants et travail indépendant nous motivent au quotidien. Des avantages sociaux modernes et une gestion avant-gardiste créent un environnement qui évoque presque une start-up, innovant et centré sur nos employés. Et le meilleur dans tout ça : pour rigoler, et passer de bons moments, intitulé de se cacher, mais plutôt sur notre terrasse sur le toit ; nous sommes également ravis d’y organiser des réunions. «
« J’ai décidé de suivre la formation dans la mécanique industrielle chez Tietjen parce que j’aime travailler avec mes mains et opérer différentes machines. En tant que mécanicien d’industrie, je ne répare pas seulement les machines, je procède aussi à leur maintenance et au montage/démontage de modules entiers. «
« J’ai décidé de suivre une formation d’agent technico-commercial, parce que la diversité des tâches rend ma formation particulièrement variée. Aucun jour ne se ressemble, et cette circonstance me permet de rester motivée et curieuse. De plus, cette diversité me permet de découvrir de nombreux secteurs différents de l’entreprise. Un autre point positif est l’atmosphère familiale qui règne dans notre entreprise. Ici, on ne fait pas que travailler, on rit aussi et on se serre les coudes. Cela crée un environnement de travail agréable dans lequel je me sens bien et où je suis heureux de suivre ma formation.
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« J’ai décidé de suivre une formation d’agent technico-commercial, parce que cette formation offre un large spectre de tâches intéressantes. De l’approvisionnement à la comptabilité en passant par la distribution: chaque service offre des défis passionnants qui me motivent à donner le meilleur de moi-même chaque jour. Pas seulement pendant ma formation, mais aussi après son achèvement. «
« J’ai commencé chez Tietjen dans le département export et expédition. Comme ce poste n’était possible qu’à temps plein, on m’a proposé un poste à temps partiel en tant qu’assistante commerciale après mon congé parental.
Aujourd’hui, je soutiens non seulement l’ensemble de l’équipe commerciale, mais également les équipes de vente et de direction. J’apprécie mon travail plus que jamais auparavant !
Ce que j’aime chez Tietjen ? La flexibilité !!! Grâce aux horaires flexibles et au télétravail, mon travail s’intègre parfaitement à ma vie de famille.
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