Travailler chez Tietjen

NOUS SOMMES DES PERSONNES, DES EXPERTS, UNE ÉQUIPE

Nous voulons trouver dès aujourd’hui des solutions pour les tâches de broyage de demain. Pour cela, nous travaillons en équipe. Nous proposons des perspectives intéressantes dans l’ingénierie des procédés techniques pour nos employé(e)s, tant ceux déjà expérimentés que ceux simplement en début de carrière. Notre savoir-faire professionnel et notre domaine d’activités dans le monde font de nous des employeurs attractifs. Nous confirmons encore cela avec notre engagement, notre esprit de coopération et notre relation avec nos employé(e)s. « Nous sommes plus que des fabricants de machines : nous sommes une équipe. Notre diversité est notre force, notamment avec la collaboration étroite entre nos employés expérimentés et les plus jeunes », affirme Thomas Runde, PDG.

Que vous soyez employé stagiaire, étudiant dans le cadre d’un stage ou d’une formation en alternance, diplômé d’université ou ouvrier spécialisé expérimenté, nous vous offrons de nombreuses possibilités de créer vous-même votre carrière. Nous accordons une grande importance au développement personnel, à l’équilibre entre la vie et le travail et à la prise de responsabilités. Nous avons besoin d’employé(e)s qui s’impliquent dans notre entreprise, avec investissement de soi, conscience des responsabilités et engagement. En contrepartie, nous offrons aux jeunes employés une formation solide et à tous les autres des opportunités de formation continue dans des domaines intéressants d’ingénierie des procédés techniques.

Plus qu’un salaire

POSTES INTÉRESSANTS ET OPPORTUNITÉS INDIVIDUELLES DE DÉVELOPPEMENT

Même si nos secteurs d’activités dans l’ingénierie des procédés techniques sont très variés, une chose est valable pour tous : nous proposons des tâches variées aux nouveaux arrivants et à ceux qui ont déjà une longue carrière derrière eux, ainsi que de très nombreuses opportunités de formation continue.

Nous repérons et encourageons le potentiel de nos employés et leur offrons :

  • des attributions intéressantes et multiples,
  • des opportunités de formation professionnelle continue,
  • un environnement de travail international,
  • des opportunités de carrière variées,
  • des activités à responsabilité,
  • une hiérarchie extrêmement plate,
  • des responsabilités propres et des tâches en autonomie,
  • une ambiance de travail saine dans une équipe engagée et motivée,
  • l’opportunité de s’investir et de façonner son propre avenir,
  • un régime de retraite d’entreprise.
Faisons connaissance
CE QUE DISENT NOS EMPLOYÉS
Mitarbeiter an Muehle

« Chaque machine, chaque installation, chaque projet nous tient à cœur. Dans la construction, nous voulons être un peu meilleur que tous les autres. Ce n’est pas pour rien que le nom Tietjen est synonyme de davantage de qualité et d’un service supérieur sur le marché. Dans la première étape, nous essayons de comprendre le client et ses exigences. Nous définissons un objectif commun avec mes collègues du service commercial et en concertation avec le client. Nous voulons convaincre avec notre expérience, nos idées innovantes et des produits aboutis. « 

Stefan Petersen, construction et planification
Service Mitarbeiter vor Auto

« Tu as un objectif : tu veux que l’installation du client continue à tourner et tu donnes tout ce que tu as pour ça. Les défis et les contrats de maintenance arrivent le matin. Tu t’assures que tout fonctionne sans incidents, en équipe bien évidemment. Ça me plaît et ça me motive tous les jours pour l’avenir. « 

Joshua Döring, technicien de service
Mitarbeiter bei Arbeit

« Mon travail d’assemblage final chez Tietjen est spécial tous les jours. Chaque jour cache un nouveau défi auquel on peut se mesurer et où on peut montrer de quoi on est fait. Ces changements et le lien direct entre les collègues et les supérieurs créent des conditions très plaisantes. « 

Lars Boehnke, électronicien dans l’industrie, avec l’accent mis sur le technique

« Nous sommes une unité, que nous soyons jeunes ou vieux. Nous avons tous le même objectif : une installation optimale. Si quelque chose ne va pas, les collègues de la construction et de la production sont immédiatement présents. Mais avant tout, il est important pour moi de motiver et de développer constamment mon équipe. Jour après jour. Nous sommes une équipe vraiment solide et je suis fier d’en faire partie. « 

Wolfgang Meier, chef de production

« J’ai décidé de suivre la formation dans la mécanique industrielle chez Tietjen parce que j’aime travailler avec mes mains et opérer différentes machines. En tant que mécanicien d’industrie, je ne répare pas seulement les machines, je procède aussi à leur maintenance et au montage/démontage de modules entiers. « 

Janne Tim Löw, employé stagiaire dans la mécanique industrielle